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      鎮江教師招聘:2023江蘇鎮江市丹陽(yáng)市教育局校園招聘事業(yè)編制教師考核方法及內容

      時(shí)間:
      2022-12-22 14:17:13
      作者:
      徐老師
      閱讀:
      來(lái)源:
      江蘇教師資格證

        江蘇教師招聘整理了鎮江教師招聘:2023江蘇鎮江市丹陽(yáng)市教育局校園招聘事業(yè)編制教師考核方法及內容,希望能幫助到大家,以下是內容詳情:

      鎮江教師招聘

        鎮江教師招聘考核方式內容

        考試采取初試、面試、筆試三種方式進(jìn)行。各崗位成功報名人數若超過(guò)20人,考生須先參加初試,各崗位成功報名人數若未超過(guò)(含)20人,考生直接進(jìn)入面試。

        (一)初試

        初試主要測試考生的演講與溝通能力,初試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。初試采取百分制,各崗位按初試成績(jì)由高分到低分的順序確定前20名入圍面試(末位同分則一并進(jìn)入),初試成績(jì)以60分為合格線(xiàn),低于60分不得進(jìn)入下一輪測試。

        初試時(shí)間初定2022年12月17日(周六)上午,具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)初試準考證。初試成績(jì)和入圍面試的人員名單將在初試結束后通過(guò)丹陽(yáng)市人力資源培訓中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.cn)公布。初試結果僅作為入圍面試依據,不計入總分。

        (二)面試

        面試主要考核教育教學(xué)能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jì)總分為100分,面試成績(jì)保留2位小數,第3位小數按“四舍五入”處理。根據面試成績(jì)從高分到低分的順序和不超過(guò)招聘計劃數3倍的比例,確定進(jìn)入筆試人選(末位同分則一并進(jìn)入)。面試合格分數線(xiàn)為70分,低于70分者不得進(jìn)入下一輪測試。達不到3倍比例的,按實(shí)際人數確定進(jìn)入筆試人選。

        面試時(shí)間初定為2022年12月17日(周六)上午,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,成績(jì)在丹陽(yáng)市人力資源培訓中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.cn)公布。

        (三)筆試

        筆試內容為崗位專(zhuān)業(yè)知識和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識,總分為100分,筆試最低合格線(xiàn)為60分,達不到60分者直接淘汰。

        筆試時(shí)間初定為2022年12月18日(周日)上午,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,成績(jì)在丹陽(yáng)市人力資源培訓中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.cn)公布。

        (三)成績(jì)計算

        考試總成績(jì)按照面試70%、筆試30%的比例合成計算(保留2位小數,第3位四舍五入計算)??荚嚳偝煽?jì)最低合格線(xiàn)為60分,達不到最低合格線(xiàn)者不予錄用。如招聘崗位人數末位出現總成績(jì)同分,以面試成績(jì)高者入圍;如面試成績(jì)也相同,則加試確定名次。

        考試工作結束3日內在丹陽(yáng)市人力資源培訓中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.cn)發(fā)布總成績(jì)公告。

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