事業(yè)單位！2023邳州市教師招聘300人公告

時間：: 2023-02-24 21:15:20
作者：: 黃老師
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來源：: 江蘇教師資格證

　　江蘇教師招聘同步邳州市教育局、邳州市人力資源和社會保障局為廣大考生帶來：邳州市面向2023年畢業(yè)生公開招聘教師300人公告，以下是詳細內(nèi)容：

江蘇教師招聘

　　為促進邳州教育事業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展，招引高層次、專業(yè)化教育人才，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關規(guī)定，決定面向2023年畢業(yè)生公開招聘編制教師300名。現(xiàn)將有關事項公告如下。

　　一、招聘崗位

　　邳州市面向2023年畢業(yè)生公開招聘教師公告在徐州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://hrss.xz.gov.cn)、邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄(http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html)、邳州教育微信公眾號(pzjiaoyubao)發(fā)布，具體崗位名稱、招聘人數(shù)、資格條件等詳見《邳州市面向2023年畢業(yè)生公開招聘教師崗位表》。

　　二、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

　　(二)具備良好的品行和職業(yè)道德。

　　(三)具備正常履行崗位職責所需的身體條件和心理素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學能力。

　　(四)招聘對象為2023年畢業(yè)生〔含2022年獲得國(境)外學歷，現(xiàn)已通過國家教育部留學服務中心認證的人員。不含定向生、委培生〕。

　　2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位〔須滿足以下條件：未與用人單位簽訂過勞動(聘用)合同或未存在過事實勞動關系，未曾以單位名義參加社會保險〕，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可按2023年畢業(yè)生報名。

　　(五)符合相應的年齡、學歷學位條件：

　　年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(即1987年3月1日至2005年2月28日之間出生)。

　　具有本科及以上學歷，并具有相應學位。

　　2023年畢業(yè)生在現(xiàn)場資格復審時可先提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件，但須于2023年7月31日前取得相應學歷學位證書。

　　國(境)外學歷應聘人員，現(xiàn)場資格復審時須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明。

　　(六)持有相應教師資格證書(2023年畢業(yè)生須2023年7月31日前取得相應的教師資格證書)。

　　(七)符合崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位表》)。

　　(八)不得報考情形：

　　1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2023年畢業(yè)生。

　　2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。

　　3.有《未成年人學校保護規(guī)定》等相關法律、法規(guī)或上級政策要求不得從事教師職業(yè)的情形。

　　三、報名及資格審核

　　(一)報名方式

　　本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式。報名信息和照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網(wǎng)絡同步進行。

　　報名網(wǎng)址：邳州市面向2023年畢業(yè)生公開招聘教師報名網(wǎng)站(https://www.pzrlzy.com/bannerdetail?id=19&type=baokao)

　　1.報名信息和照片上傳時間：2023年3月1日9:00—3月3日17:30

　　2.資格初審時間：2023年3月1日9:00—3月4日17:30

　　3.資格初審異議的陳述申辯時間：2023年3月1日9:00—3月5日17:30

　　4.資格初審異議的處理時間：2023年3月1日9:00—3月5日17:30

　　5.繳費確認時間：2023年3月1日9:00—3月5日20:00

　　(二)報名注意事項

　　1.應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠電子證件照片(近期免冠正面2寸，jpg格式，35×45毫米，大小為200Kb以下，清晰可辨)。

　　【特別提醒：考生務必誠信報考，應按招聘崗位要求和報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫有關信息。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向邳州市教育局進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說明，或國家、省另有規(guī)定，信息真實性以報名時的實際情況為準。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關規(guī)定處理。】

　　2.應聘人員只能選擇一個崗位報名。邳州市教育局根據(jù)應聘人員提供的信息進行資格初審。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時內(nèi)，可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。初審未通過者，應嚴格按照規(guī)定時間修改信息后重新提交，未按時重新提交報名信息者視為自動放棄。資格初審通過的應聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)網(wǎng)上繳納筆試及報名費用100元，繳費完成即報名成功，未按期繳費視為自動放棄。

　　3.網(wǎng)上報名和參加考試須使用在有效期內(nèi)的居民二代身份證;資格初審通過后，不得更改報名信息;未通過資格初審的應聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。對應聘人員網(wǎng)上作出資格初審不合格決定時，在報名系統(tǒng)上告知應聘人員相關事實、理由和依據(jù)。應聘人員對資格初審結(jié)果如有異議，請及時向邳州市教育局陳述申辯。

　　4.各崗位的開考比例詳見招聘崗位表，報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位，原則上相應核減招聘計劃，直至取消該崗位。對未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)徐州市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例。降低開考比例或核減、取消招聘崗位的通知，將在公告發(fā)布網(wǎng)址上進行公布。邳州市教育局負責及時通知報考崗位被取消的已繳費人員改報其他符合條件的崗位或放棄報考資格。

　　5.應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時進行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。逾期不再提供報名服務。

　　6.參加考試和現(xiàn)場資格審核的人員，應自備醫(yī)用口罩，除身份確認環(huán)節(jié)外全程佩戴，做好個人防護。

　　(三)打印筆試準考證

　　報名成功的應聘人員，可在筆試前三天自行到原報名網(wǎng)站下載并打印準考證。

　　四、考試

　　考試工作由邳州市教育局組織實施，邳州市人力資源和社會保障局全程監(jiān)督指導。

　　考試方式為筆試和面試。報名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)未達到5:1的研究生學歷學位的崗位，直接進入資格復審，資格復審合格后進入面試環(huán)節(jié)。其他崗位人員均需參加筆試、面試。

　　(一)筆試

　　1.筆試采用閉卷方式進行，主要考察教育教學綜合知識和專業(yè)知識等，總分100分。

　　2.筆試時間和地點：另行通知。

　　3.應聘人員應按照規(guī)定的時間、地點，攜帶有效身份證件參加考試，遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

　　4.筆試成績將在原報名網(wǎng)站上查詢。

　　(二)資格復審

　　筆試閱卷結(jié)束后，將劃定筆試合格分數(shù)線。邳州市教育局從應聘該崗位筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序，不超過招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復審的人選(末位成績并列的，一并參加)。達不到該比例的，按實際人數(shù)確定資格復審人員名單。

　　資格復審人員名單及招聘工作后續(xù)相關信息將通過邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄、邳州教育微信公眾號發(fā)布，請應聘人員及時登錄查詢，因個人原因延誤的，自主承擔相關責任。

　　進入資格復審的應聘人員，未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復審的，視為自動放棄面試資格，資格復審不通過。資格復審原則上須應聘人員本人到場，提供符合報考條件的相關證明材料：

　　1.網(wǎng)上報名成功后下載打印的報名表;

　　2.本人有效期內(nèi)身份證件;

　　3.2023年畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(若為網(wǎng)簽協(xié)議，須提供學校出具的證明)和《教育部學籍在線驗證報告》(在學信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn);

　　按2023年畢業(yè)生報名的2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，需提供畢業(yè)證、學位證、《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(若為網(wǎng)簽協(xié)議，須提供學校出具的空白協(xié)議證明)和《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn );

　　國(境)外學歷學位應聘人員，需提供畢業(yè)證、學位證和教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明。

　　4.相應教師資格證(2023年畢業(yè)生可提供已參加全國中小學教師資格考試的合格證明或筆試報考證明或免試認定證明，且須承諾于2023年7月31日前取得，否則取消聘用資格)。

　　以上材料均需提供原件和復印件，并按上述1-4順序排列。

　　資格復審合格者繳納面試費100元。資格復審時，應聘人員信息與網(wǎng)上報名提供信息不一致且影響報名審核結(jié)果或不符合報考條件的，資格復審為不合格。資格復審未通過者取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序一次性遞補面試人選。

　　遞補人員資格復審時間和地點另行發(fā)布。

　　被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在1日內(nèi)向邳州市教育局陳述申辯。

　　(三)面試

　　1.面試時間和地點：另行通知。

　　2.面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。

　　面試采用模擬授課與答辯相結(jié)合的方式進行。模擬授課，時間為10分鐘，總分70分。答辯，時間為5分鐘，總分30分。

　　面試總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知應聘人員。

　　(四)總成績計算方法

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　其中，只需面試的崗位，面試成績作為招聘考試總成績。

　　筆試、面試均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績按百分制以實際得分計算，并及時在網(wǎng)上公布。

　　在考試合格的應聘人員中，根據(jù)應聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績并列的，按面試成績由高分到低分排序;面試成績相同的，按模擬授課成績由高分到低分排序;模擬授課成績相同的，組織加試，加試方式、時間另行通知)。

　　五、體檢和考察

　　體檢、考察工作由邳州市教育局組織實施，邳州市人力資源和社會保障局全程監(jiān)督指導。

　　參加體檢的應聘人員應保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便通知，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

　　體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機構(gòu)公章。應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可以申請復查一次，并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查。

　　對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察。

　　對應聘人員作出體檢、考察不合格決定前，邳州市教育局告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據(jù)，并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權利，并對應聘人員提出的事實、理由和證據(jù)進行復核，將復核結(jié)果告知應聘人員。

　　因體檢、考察不合格或應聘人員放棄聘用資格等出現(xiàn)缺額時，不予遞補。

　　六、公示

　　邳州市教育局從考試成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員名單，并在招聘公告發(fā)布網(wǎng)址上進行公示。

　　公示期間接受社會和應聘人員監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由邳州市教育局負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用;對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　公示期間及期滿后，如擬聘人員明確放棄或其他導致擬聘崗位空缺等情形的，不予遞補。

　　擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應聘邳州市教育系統(tǒng)事業(yè)單位的資格。

　　七、聘用

　　公示無異議的，經(jīng)邳州市教育局審核后報邳州市人力資源和社會保障局備案。用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期和服務期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級;考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。

　　擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

　　八、工作紀律

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關。

　　應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。

　　九、其他事項

　　本公告由邳州市教育局負責解釋。

　　招聘工作進度請應聘人員及時上網(wǎng)查詢，因個人原因延誤的，自主承擔相關責任。